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靈活用工 招聘流程外包 培訓與發展 人力資源咨詢 人才尋獵 人才考評服務 |
靈活用工解決方案
靈活用工解決方案（又稱彈性用工），一直以來靈活用工機制都是企業人力資源服務最大的需求。信力秉著講誠信、做實事、盡心盡力做服務為本，實現多元多贏的原則，能夠根據不同客戶的管理需求，提供多樣化靈活用工外包服務。
信力的靈活用工服務總體包含新型勞務派遣、崗位外包及業務外包三項內容，在理念、流程、服務上及時滿足客戶的需求，有效地提高客戶內部資源的配置效益，為客戶提供最優質的服務。
為什么要選擇信力的靈活用工外包服務？
簡而言之，專業的事要留給專家來做！信力的靈活用工外包服務能有效降低企人力資源管理成本，幫助企業提高核心競爭力。
我們的專業可以滿足各類客戶的派遣需求：
勞務派遣，是信力經過十多年的經驗積累、服務創新、信息化升級而在業內處于市場領先地位的服務產品，客戶廣泛分布于央企、地方國企、大型民企、著名外企等各類型企業。我們不斷創新派遣模式，豐富派遣產品，為客戶提供了多樣化的勞務派遣模式，能夠充分滿足各類客戶的派遣需求。
我們的專業可以滿足各類客戶的管理需求：
外包，是信力專業人力資源管理能力的展現，是勞務派遣服務基礎上的升級產品，已成為信力創造性的服務領域，通過信力崗位外包服務，企業不僅省力，更加省心。
客戶的難題 非核心崗位人員需求量大、流動頻繁，人員管理難度大、風險高。
我們的服務 全風險派遣、非全日制用工。
我們的價值 全面承擔崗位和人員的管理風險,滿足企業靈活用工的需求,幫助企業減低管理成本,提升管理效益。
產品亮點
管理優勢：一批成熟的現場管理咨詢團隊
區域優勢：信力人力資源國內板塊與國際板塊并行、多家分子公司為您提供協同服務，滿足客戶不同的用工需求
規范和用工：勞動合同及時簽署、社保購買、崗前培訓、員工職業規劃一攬子專業服務。
招聘流程外包（RPO）
信力人力資源招聘流程外包服務（RPO）根據企業的具體需求，有針對性地提供部分或全流程招聘外包服務。作為一家專業的招聘流程外包服務商，我們旨在整合戰略、技術、資源及供應商管理，以提供高效招聘流程服務。在服務過程中，我們將作為企業戰略合作伙伴與你的內部團隊緊密合作，通過流程設計、制定招聘戰略、人才尋訪、人才選拔、招聘決策、辦理入職、技術協調及核心業務數據的匯報等服務，幫助企業提升招聘效率，提高招聘質量，同時降低招聘成本。
全程化招聘流程外包
全周期一站式人才招聘服務，面面俱到，前端到后端的全流程招聘支持。從招聘方案制定、崗位畫像、建立與強化專屬目標人才庫、簡歷精篩、人才評估、溝通培訓業務部門面試技巧、面試及錄用通知，候選人報到、全面招聘數據分析報告等全方位流程服務?？梢愿鶕髽I因規模擴張，地域發展及業務部門發展需要提供長期穩定的招聘綜合支持服務。
項目型招聘
速戰速決，針對大規模季節性或業務突發需要而產生的緊急批量招聘需求，提供快速到位的招聘服務，服務周期靈活可控。適用于企業出現規模擴張，地域發展或業務部門發展等情況，短期內完成大量人才招聘。
招聘流程支持
因地制宜，針對企業招聘流程中的難點針對性地提供相應支持，將整個招聘的流程進行拆分，根據企業的需要提供某一環節或多個環節的專業服務。專業招聘顧問緊密合作企業，深度駐場?？梢灾С值恼衅噶鞒汰h節包括：招聘方案制定、崗位畫像、建立與強化專屬目標人才庫、簡歷精篩、人才評估、溝通培訓業務部門面試技巧、面試及錄用通知，候選人報到、全面招聘數據分析報告等。
招聘咨詢服務
出謀劃策，針對招聘流程中存在的挑戰及問題，通過創新技術及實戰經驗方法提供有效的人才招聘、崗位勝任力模型設計、尋訪策略及渠道、招聘流程優化咨詢解決方案。幫助不同階段、不同規模的企業建立和優化招聘的流程，使招聘及人才管理更加高效。
從初心到使命
黨建系列課程是信力集團適逢建黨100周年結合新時期黨建形式和體驗式學習原理設計的新型黨建主題活動系列課程，其中主題既有“黨跡探途”的歷史紅色路線徒步重走，也有理論深刻的“湘江血戰”的情景沙盤模擬推演，可以讓每個參與者體會到百年黨史中的艱辛，同時又理解新時期黨性的提升對動員群眾的重要性，學會從群眾的利益出發來看待全局。
零和團培
零和團培成立于2007年1月湖南長沙，是信力集團運營的自主創新體驗式培訓品牌，自成立15年以來一直專注于企業團隊建設和組織管理兩個領域的體驗式學習技術研究和培訓課程搭建與實施，其核心課程主要有凝聚力塑造課程，戰狼銷售團隊打造課程、管理團隊標準體驗式課程等，零和團培所有體驗式培訓課程設計均以企業團隊在商業實戰模擬中的體驗行為為特色，以工匠精神做為體驗式課程設計和實施的核心準則，同時與北大體驗教育研究院、安徽工程大學體驗教育研究中心兩所國內體驗式教育培訓權威機構建立產學研戰略合作伙伴關系，迅速成長為湖南省體驗式培訓領域最專業、最具影響力的企業體驗式學習課程領導品牌。
優才咨詢
信力集團優才咨詢成立于2014年，8年以來一直專注于企業團隊建設、人才發展、知識管理三大領域的學習技術研究和培訓課程體系搭建與實施。主要課程產品方向為管理能力提升和組織人才梯隊建設，其中針對中高層管理團隊內訓課程30多堂，分別涉及經營、領導力、項目管理、問題解決與引導、人才盤點與培養、危機應對、戰略制定與落地、企業融投資等方向，公司發展至今擁有2家專業研究院、2家高校共建高端人才基地、3家實體咨詢機構的多元化企業咨詢管理公司。為全國500多家企業在團隊建設、人才發展、組織管理與知識管理方面提供系統解決技術與方案。培訓學員達100000余人次。
培訓與發展解決方案
人力資源咨詢解決方案
面對發展日新月異變幻莫測的商業社會員工人心散渙，競爭對手不斷追趕 企業業績低迷，發展停滯不前 作為領導企業戰艦前進的船長，您是否疲于應付變化中的世界呢？
信力人力資源咨詢策劃服務是基于對企業管理專業深厚的知識經驗和技能技巧，根據客戶企業管理需求，組建項目組，組織專家顧問團隊，進駐客戶現場開展企業管理問題調研診斷，為客戶提出企業管理各個模塊、各項職能的體系搭建和問題解決方案，為客戶提供方案培訓并組織實施以及常年跟蹤，最終提升客戶的管理水平。
服務模式
1、進駐客戶現場開展免費診斷
2、全程人力資源知識技能培訓和輔導
3、提供解決方案的實施和跟蹤服務
4、以信力信息數據平臺為支撐，包含：勞動用工的海量薪酬數據、人力資源的大量客戶案例、咨詢管理的大量客戶實踐
5、依托專業網絡平臺的支撐，擁有海量管理咨詢知識技能案例、企業管理數據采集系統等
人才尋獵解決方案
信力人力資源人才尋獵即獵頭服務，助力企業搜尋高管、甄選中層、招募精英，同時助力人才獲取更優質崗位，實現雙向匹配。服務覆蓋各行各業、聚焦十二大領域，專攻茶藝技術、市場營銷、財務會計、供應鏈管理等類別崗位需求。
高管搜尋
? 致力C級別的高層管理人才尋獵
? 工作經驗12年+
? 年薪百萬以上
中層尋訪 ? 致力企業中層管理骨干尋訪
? 工作經驗5年+
? 年薪30-100萬
專業精英招募 ? 專注于專業技能領域的精英招募，如IT技術、市場營銷、財務會計、供應鏈，人事等專業人才。
? 工作經驗2-5年
? 年薪15萬-30萬
人才考評解決方案
考試命題——
產品簡介：根據客戶單位招聘崗位需求，提供有針對性的筆試、面試科目的命題事務外包服務。
服務流程：分析崗位職責-確定考查范圍-甄選命題專家-試題審校及排版定稿-試卷印刷裝袋-保密運押及回收-保密閱卷-成績復核-成績反饋。
考試組織——
產品簡介：根據客戶單位招聘崗位需求，提供從考試方案制定、考試場地布置、考試流程組織、考試安全保障等一攬子專業服務。
服務流程：分析報考崗位人數-制定項目執行方案-監考培訓-考場布置-筆（面）試組織-考場情況反饋。
調查背景——
產品簡介：針對高端職位、關鍵職位或特定重要職位，對擬錄用候選人進行全面、深度背景調查，防范錄用風險。
服務內容：基本信息背調；教育培訓背調；工作履歷背調；雇傭風險背調；特定項目背調。
人才測評——
產品簡介：為用人單位定制測評方案圖譜。涵蓋勝任力測評、360度評估、領導力測評、勝任力建模等服務，為用人單位招聘、安置、選拔和培訓、人力資源評估等提供科學依據。
服務內容：勝任素質模型搭建；一般能力傾向測評；人格測評；職業生涯規劃測評；成就測驗等
體檢外包——
產品簡介：根據客戶體檢需求，定制體檢方案。對接聯系體檢醫院，協助單位組織實施。
服務流程：了解單位員工情況-制定體檢方案及項目-確定體檢醫院-組織實施體檢-反饋體檢報告。
解決方案
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